医院简介
医院成立于年5月，是集医疗、康复、教学、科研医院（非营利性医疗机构），其按照国家卫生部《医院基本标准（年版）》配备有全套现代康复医学设备，医学专家荟萃，人才优势明显。拥有多名专业技术人员及多名省级以上的康复专家学者，其中中级及以上职称的技术人员占25%，是五邑地区首家运用现代康复医学技术专业治疗脑中风、脑外伤、脊髓损伤恢复期及后遗症、脑性瘫痪、周围神经损伤及运动损伤等各种疾病的医院。
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对外招聘岗位信息：
人力资源专员岗位职责：
1、在主管上级的领导下，以“提高员工能力，激发员工活力”为宗旨，医院的发展要求全面做好人力资源规划与配置，充分发挥选人、用人、育人、留人的职能；
2、医院的发展目医院的人力资源规划，医院年度人力资源计划，内容包括部门与科室设置，岗位设置、新聘人员任职资格要求等，医院领导批准后，即负责组织实施；
3、医院的人才招聘方案，会同相关业务部门和科室共同在规定时间内完成招聘任务，对在试用期或考核期的员工进行考核，医院有关录用规定做好聘用、劳动合同签订等工作；
4、医院人力资源的配置和使用情况进行评估，医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见；
5、医院各部门、各科室绩效考核方案的完善和考核的组织实施，指导各部门和科室各级各类员工绩效考核；
6、根据人事工作政策、制度和有关规定，负责员工日常的招聘、解聘、调岗、考勤、奖惩和员工岗前培训等工作，并与相关部门研究，提出全院工作人员考核、晋升、奖惩意见；
8、医院有关的人力资源管理制度和方案，并督促有关部门落实，适时进行检查，对员工进行劳动纪律与法规教育，做好员工思想政治工作以及劳动争议处理工作；
9、完成院领导交办的其它人力资源工作。
岗位要求：
大专以上，人力资源管理相关专业，初级相关职称，35岁以下，男女不限。
优先：中级相关职称，有2医院或企业人力资源管理岗位工作经验，江门、恩平、台山户籍，有交通工具及C1驾照。
岗位待遇：年薪5-8万（五险一金）。
工作地点：江门、恩平、台山
宣传策划专员岗位职责：